El Ayuntamiento de Cádiz ha aprobado una convocatoria de 59 plazas de empleo público, cuya publicación esta semana en el Boletín Oficial de la Provincia abre los correspondientes procesos selectivos. Del total, 24 plazas corresponden a la Policía Local y 35 a personal funcionario de carrera.
La oferta de la Policía Local añade a las 24 plazas de nuevo ingreso otras cuatro por el sistema de movilidad sin ascenso y dos adicionales, con las que la plantilla del cuerpo amplía sus efectivos.
Las 35 plazas de personal funcionario de carrera proceden de las ofertas de empleo público de 2024, 2025 y 2026. Reúnen perfiles como arquitectos, arquitectos técnicos, trabajadores sociales, técnicos en instalaciones deportivas, auxiliares administrativos y subalternos.
La publicación en el Boletín Oficial de la Provincia permite iniciar los procesos selectivos, a los que podrán concurrir los aspirantes conforme a las bases de cada convocatoria.
La convocatoria se enmarca en la ejecución de ofertas acumuladas. El actual mandato partió en Cádiz de 226 plazas sin ejecutar de los ejercicios de 2018, 2020, 2021, 2022 y 2023, de las que ya se ha resuelto el 99%.
Con este ritmo, el Ayuntamiento prevé cerrar 2026 con más de 330 plazas ejecutadas en los distintos procesos selectivos.
Los procesos selectivos de las 59 plazas arrancan tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.